coachholmberg.com × holmberg & friends

Kommunikationsprofil

Förstå hur du tänker och talar

Sju språkmönster styr hur du kommunicerar — utan att du vet om det. På tio minuter kartlägger vi ditt mönster och ger dig verktygen att leda och lyssna mer effektivt.

Tar 5–6 minuter · Gratis förhandsvisning Full rapport 499 kr (t.o.m. mars)

7

Mönster kartläggs

5 min

Genomförtid

1 st

Gratis mönster

499 kr

Full rapport

799 kr från april

INTRODUKTION 1 AV 3

Tre saker vi blandar ihop

När vi tar emot kommunikation från någon uppfattar vi den ofta som en del av deras identitet och personlighet. Det är en av anledningarna till att kommunikation kan vara utmanande.

01 · IDENTITET

Vem vi upplever att vi är — just nu. Inte ett fast tillstånd, utan en levande upplevelse som alltid är i rörelse. Det är identiteten som avgör vad vi tillåter oss att tänka, känna och göra.

02 · BETEENDE

Allt vi gör. Beteendet speglar identitetsupplevelsen — men är inte samma sak som den. Och eftersom de påverkar varandra kan ett förändrat beteende också förändra hur vi upplever oss själva.

03 · KOMMUNIKATION

De tolkningar som uppstår — hos oss och hos andra. Kommunikation pågår alltid, även utan avsikt. Även tanken är kommunikation — med oss själva. Det betyder att språket vi använder, inåt och utåt, formar verkligheten vi lever i.

INTRODUKTION 2 AV 3

Var finns språkmönstren?

Språkmönster är en underkategori till kommunikation — inte till identitet. Det betyder att en text kan signalera ett mönster utan att det säger något om vem personen är.

Vi har mönster — vi är inte våra mönster, vi är så mycket mer.

— Alexander Holmberg

Analysen handlar om hur språket organiseras. Inte om vem som skriver det.

INTRODUKTION 3 AV 3

Innan du börjar

Svara på frågorna nedan — det handlar inte om rätt eller fel, utan om att vi delar samma förståelse för vad språkmönster är: kommunikation, inte personlighet.

VIKTIGT ATT VETA

Du är inte dina mönster

Motivationsriktning handlar om vad som driver dig: söker du mot mål och möjligheter (Till), eller bort från problem och risker (Ifrån)?

Förståelsemönster handlar om hur du bearbetar information: föredrar du öppna alternativ och valmöjligheter (Alternativ), eller tydliga steg och processer (Procedur)?

Dessa är mönster i hur du kommunicerar — inte en beskrivning av vem du är.

Innan vi går vidare, bekräfta att du förstår följande:

Jag förstår att profilen beskriver mönster i min kommunikation — inte vem jag är som person. Jag förstår att samma person kan ha helt olika mönster i olika situationer och sammanhang. Jag förstår att inga kommunikationsmönster är bättre eller sämre än andra.

KUNSKAPSFRÅGA

Snabb koll

Din personlighetstyp

Dina språkliga kommunikationsmönster

Hur bra du är på att kommunicera

Precis! Vi kartlägger mönster i hur du kommunicerar — inte vem du är.

Inte riktigt! Vi mäter inte personlighet eller skicklighet — utan de språkliga mönster du använder. Prova igen!

DIN KONTEXT

Berätta kort om din situation

Vad är det som gör att du vill förstå din kommunikation just nu?

DINA UPPGIFTER

Vad heter du och hur når vi dig?

Förnamn

E-postadress

DU ÄR REDO

Innan du börjar

Så här fungerar frågorna

Språkmönstersorterande frågor

Varje fråga är noggrant formulerad för att synliggöra ett specifikt kommunikationsmönster. Det är inte vad du svarar som analyseras — det är hur du svarar.

Svara spontant

Din första tanke är den mest autentiska. Övertänkta svar ger en mindre träffsäker profil. Skriv det som kommer naturligt — inte det du tror att du borde svara.

Inga bättre eller sämre mönster

Alla kommunikationsmönster är lika värdefulla i rätt sammanhang. Det finns inget rätt svar. Det finns bara ditt svar.

MOTIVATIONSRIKTNING · FRÅGA 1 AV 5

Vad är viktigt för dig i ditt arbete?

Ju mer du beskriver, desto mer träffsäker blir analysen.
Skriv gärna 3–5 meningar.

0 / 80 tecken

BESLUTSRAM · FRÅGA 2 AV 5

Hur vet du att du har gjort ett bra jobb?

Svara spontant utifrån din första känsla.
Det finns inget rätt svar.

0 / 40 tecken

SINNESKANAL · FRÅGA 3 AV 5

Hur vet du att någon annan har gjort ett bra jobb?

Beskriv konkret — vad ser, hör eller märker du?

0 / 40 tecken

FÖRSTÅELSE · FRÅGA 4 AV 5

Varför valde du ditt nuvarande arbete?

Tänk på vad som faktiskt fick dig att tacka ja —
inte vad som låter bra.

0 / 80 tecken

FÖRÄNDRINGSRELATION · FRÅGA 5 AV 5

Vad är relationen mellan ditt nuvarande arbete och ditt förra?

Beskriv likheter, skillnader eller hur de hänger ihop —
det finns inget rätt svar här.

0 / 40 tecken

ORDVAL · SISTA STEGET

Ett sista steg

Välj de 5 ord som känns mest relevanta för dig i din valda situation just nu.

0 av 5 valda

KLART

Tack!

Vi har tagit emot dina svar och skickat en bekräftelse till din e-post. Du hör från oss inom 2 arbetsdagar.